Cadre conceptuel

En l’absence de solution unique utilisable dans toutes les situations, les approches visant à transformer les rapports de genre peuvent être personnalisées en fonction du contexte. Les directives figurant dans ce document ont pour but d’aider les équipes des PNIN à mieux gérer la dimension du genre dans leur travail quotidien de gestion et de diffusion des données et à inclure, lorsque cela est possible, certains aspects pertinents des approches visant à transformer les rapports de genre. Il est toutefois nécessaire d’adapter les directives au contexte local.

La transformation des normes de genre et des rôles et stéréotypes archaïques est un processus de longue haleine qui exige des efforts réguliers pour pérenniser les résultats obtenus. Même si les résultats tangibles n’apparaissent qu’après quelques années, les PNIN peuvent jouer un rôle dans la promotion de l’égalité de genre en garantissant la prise en compte d’une perspective de genre pendant toute la durée du cycle du projet et en sensibilisant les partenaires et les parties prenantes impliqués dans l’initiative.